10月28日，全國(guó)人力資源和社會(huì)保障部門學(xué)習(xí)貫徹中央人才工作會(huì)議精神暨全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才表彰大會(huì)通過電話會(huì)議召開。中共中央組織部、中宣部、人力資源和社會(huì)保障部、科學(xué)技術(shù)部在會(huì)上聯(lián)合表彰了優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才。NHU研究院被評(píng)為“專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)”，是浙江省獲得該稱號(hào)的兩家公司之一。該獎(jiǎng)項(xiàng)每五年頒發(fā)一次，以表彰為國(guó)家重大戰(zhàn)略、重大工程項(xiàng)目、重大基礎(chǔ)科學(xué)研究和與高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)的核心技術(shù)突破做出重大貢獻(xiàn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)新是任何組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在過去的30年里，NHU堅(jiān)持“新、和諧、聯(lián)合”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“以需求為導(dǎo)向、跨職能協(xié)同、與合作伙伴協(xié)作”的研發(fā)理念。NHU將基礎(chǔ)化工原料轉(zhuǎn)化為高附加值功能化學(xué)品，推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈融合，走出了自主創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)內(nèi)生發(fā)展的道路。作為NHU智力能力的核心，NHU研究院遵循從模仿到創(chuàng)新，從追隨前人的腳步到引領(lǐng)前所未有的研究的發(fā)展戰(zhàn)略。我們以市場(chǎng)為導(dǎo)向，持續(xù)關(guān)注解決化工行業(yè)常見和關(guān)鍵問題的前瞻性技術(shù)，在蛋氨酸、聚苯硫醚和其他技術(shù)方面取得了突破，在更健康和新材料領(lǐng)域提供了有效的解決方案。多年來(lái)，NHU研究院發(fā)揮了重要作用，為國(guó)家研究院、國(guó)家院士專家工作站、浙江省精細(xì)化工超臨界反應(yīng)工程技術(shù)研究中心、博士后研究工作站和，承擔(dān)國(guó)家和省級(jí)項(xiàng)目50多個(gè)。憑借突出的貢獻(xiàn)，NHU研究院兩次獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、浙江省科技進(jìn)步獎(jiǎng)16項(xiàng)、國(guó)家專利獎(jiǎng)1金1銀、浙江省專利獎(jiǎng)2金。技術(shù)創(chuàng)新的核心是人。在“指導(dǎo)和指導(dǎo)文化”的基礎(chǔ)上，NHU專注于培養(yǎng)三種類型的團(tuán)隊(duì)——高水平人才、頂尖技術(shù)研究人員和技術(shù)工匠。我們不斷完善研究院為公司輸送人才的機(jī)制，為人才提供高科技、先進(jìn)設(shè)備等稀缺資源，為員工建立以結(jié)果為導(dǎo)向的考核體系和以奉獻(xiàn)者為先的激勵(lì)機(jī)制。這些努力使我們的員工能夠持續(xù)成長(zhǎng)，培養(yǎng)一支具有強(qiáng)大創(chuàng)新能力的高素質(zhì)科研團(tuán)隊(duì)。展望未來(lái)，NHU將繼續(xù)關(guān)注世界前沿科學(xué)和技術(shù)，特別關(guān)注人們的生活和健康需求。通過積極探索面向應(yīng)用和工業(yè)化的潛在研發(fā)機(jī)會(huì)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)鏈的廣度和深度，我們?yōu)橥苿?dòng)中國(guó)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了公平的份額。